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aT 청년해외개척단 채용공고(2017.3.29~4.10)

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  • 작성자 aT Abu Dhabi
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농림축산식품부 산하 공공기관인 한국농수산식품유통공사 아부다비지사(aT Center Abu Dhabi)에서는 아래와 같이 청년해외개척단을 채용하고자 하오니, 우리나라 농수산식품의 터키지역 수출확대를 위해 함께 일하실 희망자께서는 2017.4.10(월) 23:00 까지 이메일로 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다. 

1. 채용 인원/파견국가/파견기간 
ㅇ 1명 / 터키(이스탄불) / ‘17.4~11월 기간 중(사업평가 후 계약연장 가능) 

2. 담당업무 
ㅇ (수출기업 지원) 1:1 매칭 된 공사 직원 및 농식품 수출업체 파일럿요원과 현지 시장개척업무 공동 수행 
ㅇ (현지 시장조사) 파견 국가 검역·통관 절차, 농식품 주요 바이어, 현지 유통망, 소비자 선호도 등 우리 농식품 진출에 필요한 시장조사 
ㅇ (신규바이어 발굴) 현지 시장 조사를 통하여 파악된 주요 바이어 대상 신규 상품 취급을 위한 바이어 미팅 및 거래선 발굴 
ㅇ (현지 마케팅 지원) 우리 농식품 수출 확대를 위한 각종 마케팅(박람회, 매장판촉전, 홍보행사 등) 사업 추진 지원 

3. 자격요건 
ㅇ 우리 농식품 해외시장개척에 열정과 역량이 있는 청년(만 34세* 이하) 
  * 청년연령 : ‘청년고용촉진특별법시행령’ 제2조(청년의 나이) 
ㅇ 대학생(장기 휴학 등으로 파견 기간 중 근무에 이상이 없는 자) 및 졸업 예정자 가능 
ㅇ 터키어 또는 영어 능통자 
  * 터키어 능통자 우대 
  * 마케팅·무역·농업 등 유관 전공자(6학기 이상 이수) 또는 경력자 우대 
ㅇ 희망 지역 비자 취득 또는 해외여행에 결격사유가 없는 자 
ㅇ 파견일 기준 고용보험가입 중이 아닌자 
ㅇ 파견기간 내 정부 해외인턴사업에 참여 중에 있지 아니한 자 

4. 근무처 
ㅇ aT아부다비지사의 지시에 따라 터키 현지 서비스 오피스 등 근무공간을 임차(aT에서 임차관련 제비용 지원)하고 1인 근무 실시

5. 보수조건 
ㅇ 기본급 : 월 USD3,000  *주택보조 등 제수당 포함 
ㅇ 근무시간 : 09:00-18:00 (주 5일) 


6. 전형방법 
ㅇ 1차 : 서류심사 
ㅇ 2차 : 면접 
  ※ 전형 단계별 합격자는 개별 통보 

7. 제출서류(서류는 스캔하여 이메일 송부, 채용 확정 시 원본 제출) 
ㅇ 이력서 1부(칼라사진 부착, 이메일ㆍ휴대전화 번호 기재) 
ㅇ 자기소개서 1부 
ㅇ 최종학교 졸업증명서(예정서) 및 성적증명서 각 1부  
ㅇ 공인 어학성적증명 사본 및 기타 자격증 사본 각 1부 
ㅇ 주민등록등본 1부 

8. 서류 접수처 및 제출기한 
ㅇ 이메일 접수 : secha3@at.or.kr 
  - 문의사항 : 위 이메일 또는 유선전화(+971-2-622-2195) 문의 
ㅇ 제출기한 : 2017.4.10(월), 23:00까지(아부다비 현지시간기준) 

※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류내용이 사실과 다르거나 신원조회 부적격인 경우 채용이 취소될 수 있습니다.  끝.

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댓글 6

헐...님의 댓글

  • 헐...
  • 작성일
엥? 워킹 비자 소지자를 우대하신다구요? 이게 말이 됩니까?

aTAbuDhabi님의 댓글의 댓글

  • aTAbuDhabi
  • 작성일
착오로 인해 해당 수정하여 게시하였습니다.
혼선을 일으켜 죄송합니다.
감사합니다.

aTAbuDhabi님의 댓글

  • aTAbuDhabi
  • 작성일
《Re》헐... 님 ,
착오로 인해 해당내용 수정하여 게시하였습니다.
혼선을 일으켜 죄송합니다.
감사합니다.

지나가다님의 댓글

  • 지나가다
  • 작성일
매우 애매한 조건이네요. 보수는 그렇다쳐도 1인근무로사무실을 임대하려면 적합한 노동허가가 있어야 하는데
지사를 설립해서 일한다고 해도 노동허가를 받는데 3개월 이상이 걸립니다. 일하는 기간이 6개월 밖에 되지 않는데 그렇다고 노동허가를 안받을 수도 없구요...

아마도님의 댓글

  • 아마도
  • 작성일
작은 평수의 오피스텔을 개인 앞으로 임대해서, 법인이나, 지점, 사무소 등록을 하지 않고  개인적으로 알아보고 관련정보를 전달 또는 대신하여 터키에서 프로젝트를 진행할 수 있는 인원이 필요 한 것으로 보입니다만... 그렇다면 노동허가는 필요치 않죠... 꼭 노동허가를 받을 필요는 없잖아요?

아마도님의 댓글

  • 아마도
  • 작성일
노동허가를 전제로 한다면 노동허가를 위한 베이스도 필요하고, 그에 따른 가장 큰 부담은 각종 세금 및 경비와 유지비용 등이 있겠죠... 등기소 등록과 동시에, 회계사무실(매월), 사무실 임대와 원천징수, 인력 등록에 SGK 4A 비용 및 원천징수, 신고되는 사업장의 성격에 따라 다르겠지만 부가세(매월/3개월),법인세 등의 각종 세금들 각종 번역서류의뢰, 공증(위임장,기본서류 등)비용,노동허가 등등 엄청나게 많은데...이 비용은 어디로부터?? 본사에서 경비 송금을 해야겠죠, 그 때부터는 이제... 혼자서 부가업무 처리하는 것도 버거워 보입니다. 이정도면 공사측에서 사람 파견해서 진행토록 하겠죠...
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