노동허가 입국후 istanbul에서 가족추가등록

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  • 작성자 joshua
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안녕하세요.
주한터키대사관에서 제가 먼저 노동허가를 받고 입국하여
주거지를 결정한후 
차후 가족들을 데리고 올려고합니다.


이스탄불에서 어떤방법으로 합법적으로 가족들을 제 노동허가나 다른 방법으로 추가 등록하는지 도움부탁드립니다.
대행사가있으시면 flyhigh169@hanmail.net으로 메일 부탁드립니다.
꼭 좀 도움 부탁드립니다.
감사합니다.

[이 게시물은 Admin님에 의해 2020-10-08 04:28:01 qna_06에서 복사 됨]

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댓글 5

지나가다님의 댓글

  • 지나가다
  • 작성일
주한터키대사관에서 받는것은 노동비자입니다. 노동허가는 터키 노동청에 회사에서 신청하는 것입니다.
주재원이시라면 터키쪽 회사에서 진행할 수 있도록 하시고, 회사에서 못하면 대행사에 맡기시는 것이 좋습니다.
노동비자만 받고 들어오시면 아무 의미없습니다. 차라리 들어오셔서 거주증을 받으시는 것이 낫죠.

궁금이님의 댓글의 댓글

  • 궁금이
  • 작성일
일하는 사람이 노동비자 받고, 터키 입국해서 거주증도 받는 것이 가능한가요?? (처음이라 잘 몰라서 여쭙습니다.)
노동비자가 곧 거주가 가능하다는 말인데, 회사를 그만두게 되면 터키를 15일 내에 떠나야 하는 걸로 알고 있습니다.
만약 거주증이 있다면 회사를 그만두고도 거주증은 만료가 되지 않기에 터키를 떠나지 않아도 되는 것인가요??

비자님의 댓글

  • 비자
  • 작성일
저도 노동비자(=거주증 개념 포함으로 알고 있음)를 받은 이후에, 가족들이 터키로 들어와서 따로 거주증 신청하여 받았습니다. 이때 거주증 기간은 제 노동비자 기간과 동일하게 발급되더군요. 거주증 신청 관련 필요 서류나 절차 등은 인터넷에 e-ikamet 치시면 영문 사이트 있으니 참고하시면 될 것 같습니다.

궁금이님의 댓글의 댓글

  • 궁금이
  • 작성일
가족분들이 거주증을 받았다는 말씀이신가요??
아니면 비자 님께서 거주증도 발급을 받으셔서 노동비자 + 거주증을 가지고 있다는 말씀이신가요~?
후자의 경우라면, 회사에서 퇴사를 하고도 거주증이 있기 때문에 터키에서 계속 거주가 가능하다는 말씀이 되는겠죠?

경우님의 댓글의 댓글

  • 경우
  • 작성일
노동비자와 거주증은 다른 비자의 종류라고 볼수있습니다. 거주증은 사실 단기 관광비자 이거든요. 노동비자를 받고 들어오시면 나머지 가족은 그 비자를 근거로 거주증을 신청할수 있는것이고요. 둘다 가지고 다닐수는 없습니다
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